Superviseur d’usine (Terrebonne)

LAINCO, entreprise bien établie et reconnue dans la conception et fabrication de charpente d’acier, est devenu un leader grâce à son équipe qui travaille sans relâche pour trouver des solutions innovantes aux principes de construction établis de la conception à l’installation.

Spécialisée en projets complexes d’envergure et à échéancier serré, Lainco aime relever les défis en équipe par son approche collaborative en explorant même les concepts les plus ambitieux afin d’accélérer les étapes conventionnelles de réalisation de manière efficiente.

Si vous êtes passionné, aimez travailler en collaboration, relever des défis, joignez-vous à notre équipe !

Résumé du poste

Le Superviseur d’usine assure la coordination et le bon déroulement des activités de production dans un environnement de fabrication métallique. Ce rôle hybride, relevant du Directeur des opérations, exige une forte présence sur le plancher (60 %) pour superviser les opérations quotidiennes, assurer la discipline, la qualité et la sécurité, ainsi qu’un volet de gestion administrative et stratégique (40 %) depuis le bureau.

Dans les grandes lignes les principaux mandats seront :

1. Faire les planifications de mise en production et assurer leur suivi
2. Participer activement à la croissance de la productivité l’usine (hausse importante des performance exigé)
3. Mettre en place ou améliorer les systèmes de suivi de performance (KPI)
4. Renforcer les processus de formation et développement des employés
5. Être un moteur de transformation organisationnelle dans un amélioration de la planification et de la productivité et d’une expansion soutenue.

De manière plus spécifique :

Responsabilités principales

Volet plancher (60 %)

• Assurer une présence active et mobilisatrice sur le plancher de production
• Répartir le travail quotidien selon les priorités et échéanciers
• Superviser directement les employés de production (présence, discipline, qualité)
• S’assurer du respect des normes SST et intervenir en cas d’écart
• Encadrer l’intégration et la formation continue des nouveaux employés
• Soutenir les équipes techniques pour le démarrage de nouveaux projets ou produits
• Résoudre les problèmes de production ou de qualité en temps réel

Volet bureau (40 %)

• Planifier la production à court et moyen terme en collaboration avec la direction
• Suivre les indicateurs de performance (rendement, rejets, retards)
• Participer à l’amélioration continue des processus de fabrication
• Rédiger des rapports de production et communiquer les écarts
• Coordonner avec les autres départements (ingénierie, approvisionnement, logistique)
• Participer à la gestion des horaires et à l’évaluation du personnel
• Recommander des ajustements d’outillage, de procédures ou de main-d’œuvre

 Compétences et qualifications recherchées

• DEP ou DEC en fabrication métallique, en mécanique industrielle ou autre domaine connexe
• Minimum de 5 ans d’expérience en supervision ou encadrement de production
• Connaissance des procédés de soudure, assemblage, usinage, ou fabrication d’acier
• Expérience en gestion de personnel
• Leadership mobilisateur et excellente communication
• Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des opérations
• Connaissance de base d’un logiciel ERP (un atout)
• Certification en santé-sécurité ou formation en amélioration continue (un atout)

Ce que nous offrons : 

• Un environnement de travail dynamique et agréable ;
• Stabilité d’emploi ;
• Poste temps plein, permanent ;
• Assurance collective (maladie, dentaire ILD) ;
• Reer collectif ;
• Contribution RPDB;
• Bénéficier d’un PAE (programme d’aide aux employés) pour l’employé et la famille immédiate;
• Télémédecine pour l’employé et la famille immédiate.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous sommes prêts à vous compter parmi nous!

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