LAINCO, entreprise bien établie et reconnue dans la conception et fabrication de charpente d’acier, est devenu un leader grâce à son équipe qui travaille sans relâche pour trouver des solutions innovantes aux principes de construction établis de la conception à l’installation.
Spécialisée en projets complexes d’envergure et à échéancier serré, Lainco aime relever les défis en équipe par son approche collaborative en explorant même les concepts les plus ambitieux afin d’accélérer les étapes conventionnelles de réalisation de manière efficiente.
Si vous êtes passionné, aimez travailler en collaboration, relever des défis, joignez-vous à notre équipe ! Lainco recrute un journalier au chargement.
SOMMAIRE DE L’EMPLOI
Le journalier au chargement travaillant à l’extérieur tous les jours, effectue le chargement de grandes pièces d’acier de façon sécuritaire à l’aide d’un pont roulant et doit être en mesure de monter sur les remorques pour effectuer la mise en place des pièces. Il devra avoir une bonne maitrise de la manipulation du pont roulant afin de déplacer et contrôler les pièces lors du chargement. Il doit être en mesure de planifier le chargement de façon à positionner les pièces stratégiquement pour maximiser la capacité des remorques à expédier.
En tant que journalier au chargement, vos défis seront :
Ce qui vous rend unique aux yeux de Lainco :
Conditions particulières
Compétences et aptitudes recherchées
Se joindre à l’équipe Lainco c’est :
HORAIRE DE TRAVAIL
Jour | du lundi au jeudi de 5:30 à 16h00 (40 heures)
Soir | du lundi au jeudi de 16h00 à 02h30 (40 heures)
Fin de semaine | du vendredi au dimanche de 6:30 à 19h00 (36 heures)
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Si vous aimez travailler sur des projets stimulants, aimez les défis où votre expertise fait une réelle différence… Lainco est pour vous.
Si cette offre correspond à vos aspirations soumettez votre candidature.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Le genre masculin est utilisé afin de faciliter la lecture de ce document, et ce, sans aucune discrimination.