DESSINATEUR-MODELEUR (structure d’acier)

37.5h /semaine

QUI SOMMES-NOUS ? Compagnie située à Terrebonne spécialisée dans les projets clé en main, offrant à ses clients l’ingénierie de bâtiments, la conception et la fabrication de structure d’acier est présentement à la recherche d’un dessinateur-modeleur en structure d’acier.

Le département de dessin peut aussi bien travailler sur des projets de conception Lainco qu’offrir de la sous-traitance en dessin pour des clients autres.

  

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

Relevant du directeur du détaillage, le dessinateur-modeleur aura comme principale fonction de faire la modélisation de structure sur SDS/2.

 

TÂCHES PRINCIPALES

  • Démarrer des projets sur SDS/2 (basé sur des projets modèles « template«  ou non);
  • Entrer les membrures d’une structure en stick;
  • Travailler les connexions;
  • Élaborer et préparer des sketches de connexions;
  • Modéliser les pièces en 3D;

 

TÂCHES POSSIBLES (selon expérience, qualification et intérêt)

  • Vérification de stick de 3D et de 2D;
  • Programmation de commandes « custom » dans SDS;
  • Détaillage, préparation de plans de field works et de montage;
  • Gestion de projet;

 

PROFIL RECHERCHÉ

  • Expérience pertinente de 10 ans en structure d’acier;
  • Excellentes connaissances du logiciel SDS/2 ;
  • Solides connaissances des codes et règles du monde de l’acier;

 

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Bon esprit d’équipe et de collaboration;
  • Savoir faire preuve d’initiative, d’autonomie, de rigueur et de minutie;
  • Sens de l’organisation et des responsabilités;
  • Habiletés à travailler seul ou en équipe;
  • Connaissance de l’anglais (un atout)
  • Capacité à s’adapter à de nouveaux outils internes (standards, « status«  SDS/2, système de suivi, etc…)

 

CE que nous offrons :

  • Une équipe dynamique et hors pair;
  • Stabilité d’emploi;
  • Horaire flexible;
  • Poste permanent à temps complets (37.5 heures/semaine) avec possibilité de temps supplémentaire et de « flextime »;
  • Salaire concurrentiel établi en fonction du niveau d’expertise;
  • Assurances collectives (50% défrayé par l’employeur);
  • Contribution RPDB (allant jusqu’à 3%);

 

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seuls les candidats retenus seront contactés.

 

Dans ce document, le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte

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